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Croatie flag Croatie :

Risque pays de la Croatie : Société

Le développement humain

IDH* :
0.818/1
IDH (rang mondial) :
47/188

Note : (*) L'IDH, Indicateur de Développement Humain, est un indicateur qui synthétise diverses données telles que l'espérance de vie, le niveau d'éducation, les carrières professionnelles, l'accès à la culture, etc.

Taux de chômage
(% de la population active)
8,0 (Source : FMI - World Economic Outlook Database, 2022)
Le salaire moyen
En 2021, le salaire mensuel brut moyen s'élève à 9 373 HRK, selon le Bureau croate des statistiques.
L'indépendance de la justice
Le système judiciaire de la Croatie souffre de nombreux problèmes, plus particulièrement d'inefficacité. Il souffre d'un manque de juges, ce qui provoque un retard dans les procès, bien que la situation aille en s'arrangeant. Les procès durent trop longtemps  et les décisions juridiques ne sont pas exécutées comme il faut, en particulier pour les cas liés à la repossession de propriétés ayant appartenu à des Serbes, ce qui nuit au système. Malgré quelques améliorations, le manque d'impartialité des cours locales reste un problème.
Les sources de la loi et les similarités légales
La principale source de la loi est la constitution de 1990 (révisée en 2001), qui est basée sur un système de droit civil. Cependant, la législation croate a été progressivement harmonisée avec celle de l'UE.
 

La pression fiscale

La nature de la taxe Le taux standard
Impôt sur le revenu
De 0 à 360 000 HRK 24%
Au-delà de 360 000 36%
Intérêt sur les compte d'épargne 10%
Les déductions et les crédits d'impôt
Tous les individus ont droit à une déduction forfaitaire mensuelle de leurs revenus allant jusqu'à 4 000 HRK. L'allocation mensuelle pour une famille est de 1 750 HRK par personne à charge (2 500 HRK pour le deuxième enfant, 3 500 HRK pour le troisième enfant), plus 1 000 HRK pour les personnes handicapées.
Les autres déductions comprennent les cotisations de sécurité sociale sur les salaires des nouveaux employés (au cours de la première année d’emploi), les cotisations à l’assurance maladie et les frais de recherche scientifique (pour les indépendants).

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