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Créer une entreprise en Irak : Gestion des ressources humaines

Les contrats de travail
Les contrats de travail sont réglementés par la Loi sur le travail N°71 datant de 1987. Les contrats peuvent porter sur une durée limitée ou illimitée. Ils sont réglementés par des Conventions collectives. Les contrats de travail doivent être écrits et ils doivent comporter le type de travail qui va être réalisé, ainsi que le salaire qui va être versé.
Le salaire minimum
Environ 210 dollars US par mois (Département d’Etat des Etats-Unis).
Le salaire moyen
Selon les données publiées par le Ministère irakien de la planification et de la coopération pour le développement, le salaire moyen des employés du secteur public est de 400 dollars US.
La durée légale du temps de travail
Secteur privé : 8 heures de travail quotidien, 6 jours par semaine.
Secteur public : déterminé par la direction de chaque ministère.
Pendant le Ramadan, les horaires de travail sont généralement réduits à 6 heures par jour.
Les contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur : 12%
Les contributions sociales payées par l'employé : Les cotisations patronales sont de 12% et les cotisations salariales de 5% du salaire net. Les cotisations des employeurs de première catégorie s’élèvent à 25%.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour obtenir une synthèse des réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises locales.

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