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Créer une entreprise au Koweït : Gestion des ressources humaines

Les contrats de travail
Dans le secteur privé, il existe deux types de contrats: le contrat à durée indéterminée et le contrat à durée déterminée dont la durée ne peut excéder 5 ans. Les contrats doivent être obligatoirement rédigés en arabe. Il peut être traduit si l'employé n'est pas arabophone.
Le salaire minimum
Selon l'OIT, le salaire minimum était de 75 KWD par mois en 2019 pour le secteur privé et pétrolier (dernières données disponibles)
Le salaire moyen
Au Koweït, le salaire moyen fluctue de façon significative entre les différents secteurs d'activité mais aussi entre les travailleurs ayant la nationalité koweïtienne et les expatriés.
L'OIT ne dispose pas de données pour le salaire moyen au Koweït.
Le salaire moyen est estimé a 1,761 KWD par mois en 2019 (selon des enquêtes réalisées par diverses entreprises, dernières données disponibles).
La durée légale du temps de travail
8 heures par jour, 48 heures par semaine.
Les contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur : 11,5% des salaires. Pour la main-d'œuvre étrangère, il n'y a aucune obligation de contribution de l'employeur.
Les contributions sociales payées par l'employé : 10,5% du salaire brut mensuel pour les travailleurs koweïtiens.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

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