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Créer une entreprise au Luxembourg : Gestion des ressources humaines

Les contrats de travail
Le contrat de travail est conclu soit pour une durée indéterminée (Contrat à Durée Indéterminée/ CDI) qui est le cas le plus fréquent soit pour une durée déterminée (Contrat à Durée Déterminée/ CDD). Le CDD ne peut avoir une durée supérieure à 24 mois, renouvellement(s) compris. Il ne peut être renouvelé que deux fois et seulement si le contrat initial prévoit une clause de renouvellement. Le recours au contrat à durée déterminée est strictement encadré par la loi. Il est conclu pour l’accomplissement de tâches précises et non durables dans l’entreprise
Le salaire minimum
En 2021, le salaire minimum mensuel au Luxembourg est de 2 202 euros, selon Eurostat.
Le salaire moyen
En 2019, le salaire moyen au Luxembourg est de 58 520 euros par an (OCDE, dernières données disponibles).
La durée légale du temps de travail
La loi prévoit une durée de 40 heures par semaine et de 8 heures par jour. La durée quotidienne du travail ne peut excéder 10 heures
Les contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur :

Le taux de cotisation de l'employeur à la sécurité sociale se situe entre 12,01 % et 15,06 % :

  • pension : 8 %
  • maladie : 2,8 - 3,05 %
  • assurance accident : 0,675% - 1,125%
  • mutualité des employeurs : 0,53% - 2,88%
  • base de revenu annuel maximum sous réserve de contributions : 132 115,80 euros (indice 834,76).

Les contributions sociales payées par l'employé :

Le taux de cotisation de l'employé à la sécurité sociale varie entre 12,20 % et 12,45 %.
La part de l'employé (plafonnée) :

  • pension : 8 %
  • maladie : 2,8 - 3,05 %
  • base de revenu annuel maximum sous réserve de contributions : 132 115,80 euros (indice 834,76).

Cotisations non déductibles de l'impôt (non plafonnées) :

  • Assurance dépendance : 1,4 % moins une déduction de 535,50 EUR par mois sur le salaire brut. Aucun plafond n'est applicable.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

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