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Pakistan flag Pakistan :

Risque pays du Pakistan : Société

Le développement humain

IDH* :
0.538/1
IDH (rang mondial) :
147/188

Note : (*) L'IDH, Indicateur de Développement Humain, est un indicateur qui synthétise diverses données telles que l'espérance de vie, le niveau d'éducation, les carrières professionnelles, l'accès à la culture, etc.

Taux de chômage
(% de la population active)
4,8 (Source : FMI - World Economic Outlook Database, 2022)
Le salaire moyen
En 2018, le salaire brut horaire moyen était de 90 PKR selon l'OIT (dernières données disponibles).
Les sources de la loi et les similarités légales
La principale source de la loi est la constitution de 1973, qui a été suspendue et restaurée avec de nombreux amendements. Le système judiciaire du pays est basé sur le common law, avec des dispositions pour prendre en compte le statut d'Etat islamique du Pakistan. Le Pakistan accepte la juridiction obligatoire de la CIJ mais avec des réserves.
 

La pression fiscale

La nature de la taxe Le taux standard
Taux d'imposition des particuliers. Si plus de 75% du revenu d'un particulier provient d'un emploi Taux progressif de 0% à 20%.
0 - 600 000 PKR 0%
600 000 - 1 200 000 PKR 5% du montant au-delà de 600 000 PKR
1 200 000 - 1 800 000 PKR 30 000 PKR + 10% du montant au-delà de 1 200 000 PKR
1 800 000 - 2 500 000 KPR 90 000 PKR + 15% du montant au-delà de 1 800 000 PKR
2 500 000 - 3 500 000 PKR 195 000 PKR + 17,5% du montant excédant 2 500 000 PKR
3 500 000 - 5 000 000 PKR 370 000 PKR + 20% du montant excédant 3 500 000 PKR
5 000 000 - 8 000 000 PKR 670 000 PKR + 22,5% du montant excédant 5 000 000 PKR
8 000 000 - 12 000 000 PKR 1 345 000 PKR + 25% du montant excédant 8 000 000 PKR
12 000 000 - 30 000 000 PKR 2 345 000 PKR + 27,5% du montant excédant 12 000 000 PKR
30 000 000 - 50 000 000 PKR 7 295 000 PKR + 30% du montant excédant 30 000 000 PKR
50 000 000 - 75 000 000 PKR 13 295 000 PKR + 32,5% du montant excédant 50 000 000 PKR
Au-delà de 75 000 000 PKR 21 420 000 PKR + 35% du montant excédant 75 000 000 PKR
Taux d'imposition des personnes physiques autres que les salariés
0 - 400 000 PKR 0%
400 000 - 600 000 PKR 5% du montant excédant 400 000 PKR
600 000 - 1 200 000 PKR 10 000 PKR + 10% du montant excédant 600 000 PKR
1 200 000 - 2 400 000 PKR 70 000 PKR + 15% du montant excédant 1 200 000 PKR
2 400 000 - 3 000 000 PKR 250 000 PKR + 20% du montant excédant 2 400 000 PKR
3 000 000 - 4 000 000 PKR 370 000 PKR + 25% du montant excédant 3 000 000 PKR
4 000 000 - 6 000 000 PKR 620 000 PKR + 30% du montant excédant 4 000 000 PKR
Au-delà de 6 000 000 PKR 1 220 000 PKR + 35% du montant excédant 6 000 000 PKR
Les déductions et les crédits d'impôt
Le remboursement des frais de traitement médical ou d'hospitalisation ou des deux reçus par un employé est exonéré d'impôt. En outre, l'indemnité médicale jusqu'à un maximum de 10% du traitement de base est exonérée si l'employé n'a pas la possibilité de se faire rembourser ses frais médicaux.
Les particuliers ont également droit à des déductions au titre des intérêts payés sur les prêts au logement, du paiement des primes d'assurance et des frais de scolarité payés pour leurs enfants.
Une déduction directe est disponible pour la Zakat. Les dons faits à la Cour Suprême du Pakistan peuvent être déduits directement et un rabais du taux d'imposition moyen est autorisé sur les dons faits à tout organisme à but non lucratif agréé sur le montant le plus faible entre la valeur du don et 30 % du revenu imposable.

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