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Créer une entreprise au Pérou : Gestion des ressources humaines

Les contrats de travail
Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives et la négociation individuelle.
La forme du contrat de travail est très souple ainsi que les conditions d'embauche de licenciement.
Le salaire minimum
Le salaire minimum est de 930 PEN par mois en 2021, selon les données de l'État péruvien.
Le salaire moyen
En 2019, le salaire mensuel moyen était de 1 443,1 PEN selon l'Institut national de la statistique et de l'informatique du Pérou (dernières données disponibles).
La durée légale du temps de travail
48 heures
Les contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur : 9% pour l'assurance santé (ESSALUD).
Les contributions sociales payées par l'employé : 13% du salaire pour le régime des retraites.
Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

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