Note : (*) L'IDH, Indicateur de Développement Humain, est un indicateur qui synthétise diverses données telles que l'espérance de vie, le niveau d'éducation, les carrières professionnelles, l'accès à la culture, etc.

Le salaire moyen: Le salaire moyen annuel est de 11 183 riyals qatariens (Rapport mondial sur les salaires 2020-21 de l’OIT).
L'indépendance de la justice: Le pouvoir judiciaire n’est pas totalement indépendant.
De nombreux juges exerçant au Qatar sont recrutés de manière temporaire, ce qui rend la problématique de leur indépendance complexe.
Les procédures juridictionnelles peuvent manquer de transparence, alors que des auditions se tiennent à huis clos sans justification et que les avocats peuvent rencontrer des difficultés pour obtenir des informations pertinentes.
Les sources de la loi et les similarités légales: La loi de la Charia (Loi religieuse islamique)
L’assemblée consultative est le corps législatif du Qatar. Le Qatar n’accepte pas de juridiction obligatoire de la Cour Internationale de Justice (CIJ).

La pression fiscale

La nature de la taxe	Le taux standard
Employés	L'impôt sur le revenu n'est pas prélevé sur les salaires, traitements et allocations des personnes employées. Seul le revenu d'entreprise est imposable au Qatar.
Indépendants	Une personne physique qui est travailleur indépendant peut être assujetti à un impôt sur le revenu, s'il tire un revenu éligible de sources situées au Qatar, quelle que soit sa résidence fiscale.